随着美国总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)本周末禁止七个穆斯林占多数国家公民入境的行动在美国引起轩然大波，美国建筑师协会(AIA)采取措施，使设计行业更加多元化。

星期一，一个特殊的AIA工作队发布了一个旨在为更具包容的领域铺平道路的建议清单，称之为“道德和道德义务”。

“In order to achieve equity in the built environment, the architecture workforce needs to reflect the rapidly changing demographics of those people we are charged to serve,” wrote architect Rosa Sheng, one of the Equity, Diversity, and Inclusion Commission’s members, in the report.

17人委员会在该报告中担任了14个月，这在2015年研究中建立了调查结果，“建筑专业的多样性。“

2015年调查产生了dour-albeit预期结果。在其他调查结果中，该报告显示，不到2％的AIA成员是黑色的，并且70％的妇女成员被调查认为，他们没有在该领域同样代表。

新报告识别五个“keystones”主题，并建议援助的11个具体行动，AIA应该在这些类别中采取。据艾米莉Grandstaff-Rey-委员会的主席 - AIA将开始在未来三年内实施建议。

在委员会的建议清单上，第一项是将公平、多样性和包容性作为AIA董事会的优先事项。报告说:“通过不断地考虑[这些问题]，理事会和理事会将确保对未来的努力的社会影响和使人们团结在一起的能力进行评估。”

该报告的其他11项建议中，有几项强调了在公司内部和更广泛的AIA内收集和跟踪数据的重要性，以及为实践开发多样性评估工具。该委员会还呼吁引入公平培训项目，并提高服务不足社区对这一职业的认识。

值得称赞的是，友邦保险已经取得了一些重要进展。保罗·里维尔·威廉姆斯成为第一位获得诺贝尔奖的非裔美国建筑师友邦的金牌在十二月。但很明显，该职业在报告的话 - 仍然需要“重新设计”。

阅读报告的执行摘要这里。